Работать на себя или на дядю?

Регулярно слышим: «Хватит работать на дядю, начинай работать на себя. Только так можно добиться успеха!» Так ли это? Постараюсь изложить вам на этот счет свои мысли и мысли успешных людей, которых я знаю.

Если Вам такое говорят, то, во-первых, посмотрите на того кто это говорит – насколько человек успешен сам, раз он по его словам работает на себя, т.е. какие у него в этом результаты. Во-вторых, в каком контексте Вам это говорят, т.е. что на самом деле Вам говорят. 

Обычно мне такое говорят люди, которые далеко не богачи, с низким уровнем образования и интеллекта, при этом, чтобы начать работать на себя, а не на дядю, мне надо купить набор какого-то МЛМного говна. Они это говорят не чтобы я стал успешным, а чтобы вступил в какую-то сомнительную систему и приносил выгоду им.

Среди людей, которых я хорошо знаю есть несколько депутатов, успешных предпринимателей, людей сделавших хорошую карьеру. Они на этот счет думают примерно так: Важно не на себя ты работаешь или на дядю сейчас, главное – выбрать перспективную сферу, где можно развиваться. А когда разовьешься, то сам уже решишь – как тебе удобнее организовывать свой рабочий процесс.

Вообще человек, склонный к развитию, который хочет чего-то добиться, всегда работает на себя. А как он оформлен – неважно. Коммерсант вы или наемник, главное – это подход к процессу. Например, в 20 лет, Вы приходите  куда-то работать за зарплату. Вы можете освоить минимум и остановиться на этом, а можете – разбираться в рабочих процессах, получать контакты и связи. Выходит – Вы учитесь, как Вам создать бизнес, и еще получаете стипендию в форме зарплаты. Большинство успешных предпринимателей шли по такому пути: вначале освоение конкретной деятельности. После, на базе полученных навыков, открывали что-то свое.

Пример из жизни: в 18 лет 2 моих знакомых выбрали разный путь. Один занялся бизнесом ( это он так называл, правильнее назвать это фарсовкой), второй взял курс на получение образования в сфере ИТ, с 20 лет, параллельно по этой сфере где-то работая. У первого пошло довольно прилично: рынок в его сфере был не занят, он получил довольно много клиентов, доходы были раз в 5-8 выше чем у его работающих друзей, второй вел довольно посредственную жизнь, повышая ее качество постепенно. Прошло несколько лет. Рынок к тому моменту заполнился, а первый парень продолжал работать так же как тогда. Конечно, его доходы были невысоки на тот момент. По сравнению с просто работающими знакомыми у него было преимущество только по наличию свободного времени. Второй же за это время стал одним из лучших в той специфике программирования, которой занимался. Его доходы превышали средние зарабортки в раз 10. При этом – на основной работе он выполнял только самую сложную работу, что требовалось только 5-6 дней в месяц. У него было много вариантов дополнительных доходов. Репутация в среде была такая, что при желании, мог бы легко поменять рабочее место, если потребуется. 

Прошло еще несколько лет. Первый окончательно перегорел – старая схема: взять товар за 100 долларов и продать за 200-300 не работает, так как конкуренция такая, что продать можно только за 115-120. Работать на кого-то он не хочет, живет за счет 2-3 заказов в год от старых клиентов на сумму 1500-2000 долларов + мелкие подработки, говорит о том, что создаст бизнес, но всем понятнор, что это очень маловероятно. Второй, после кризиса, преуспел еще больше, так как снизилась цена на средних специалистов, а на спецов высокого уровня – возросла. Он с семьей перехал. Насколько знаю большую часть времени сейчас проводит в Мюнхене и на Мадейре (работает дистанционно). Пару лет о нем я не слышал, но уверен, что все у него хорошо.

Вывод по конкретной ситуации: тут было 2 стратегии – одна в результате оказалась более продуктивной. Первый обладал предпринимательской жилкой. Если бы он был нацелен на развитие, следил за тенденциями, то высокая вероятность, что в результате ничего не потерял бы. Второй же выиграл именно за счет того выбрал правильный путь. Думайте, растите и развивайтесь!

С уважением, Best Solution!